«... Переконаний, що запорука
успіху - це наполегливість та
 відданість поставленій меті».

Кафедра менеджменту створена з метою забезпечення організаційної, навчально-методичної, наукової, виховної роботи у підготовці майбутніх менеджерів.
Є випусковою кафедрою з підготовки фахівців зі спеціальності «Менеджмент і адміністрування» в тому числі спеціалізації «Менеджмент організації охорони здоров’я».
Її очолює з моменту заснування кандидат економічних наук, професор, заслужений працівник народної освіти України
Устенко Олександр Андрійович.

Кафедра спрямовує свою діяльність на організацію і здійснення на належному науково-методичному рівні навчально-виховного процесу з дисциплін, визначених навчальним планом з метою підготовки майбутніх менеджерів та надання студентам знань, умінь, навичок із менеджменту.
Підготовка менеджерів у галузі менеджменту здійснюється за освітньо-кваліфікаційними рівнями «бакалавр», «спеціаліст». Під час навчання за фахом студенти отримують знання з дисциплін, що викладаються на кафедрі.
Викладачі кафедри працюють за тематичним планом робочих програм та планами з усіх дисциплін, що викладаються з даного фаху. Кафедра має методичні розробки по проведенню практичних та семінарських занять, проведенню контрольних робіт, комплексних контрольних робіт по дисциплінах, тести, великий набір ситуаційних задач та мультимедійних презентацій. Основними дисциплінами, що викладаються на кафедрі, є:

• Менеджмент
• Операційний менеджмент
• Менеджмент організацій
• Менеджмент виробничої фірми
• Інноваційний менеджмент
• Інвестиційний менеджмент
• Конкурентоспроможність підприємства
• Управління персоналом
• Стратегічний менеджмент
• Промисловий маркетинг
• Антикризове управління
• Фінансовий менеджмент
• Поведінка споживачів
• Менеджмент проекту

Професорсько-викладацький колектив кафедри об’єднує 13 науково-педагогічних працівників та лаборанта, з яких 6 мають науковий ступінь кандидата наук та 3 – доктори наук. 7 працівників кафедри працюють на штатній основі. Серед них 1 доктор наук, 3 професори, 6 кандидатів наук, 3 доценти та 1 старший викладач.
Основу професорсько-викладацького складу кафедри становлять такі провідні науково-педагогічні фахівці у сфері дослідження проблем менеджменту в сучасних умовах:

Устенко О.А.– к.е.н., професор
Оганян Г.А. – д.е.н., професор
Дейнека О.Є. – к.е.н., доцент
Влас Н.Є. – к.е.н., доцент
Смиричинський В.В. – к.е.н., доцент
Кольба О.О. – к.м.н., доцент
Олійник А.М. –  к.м.н., професор
Новікова Н.М. – старший викладач

            Основні напрямки роботи кафедри:
Організаційний. Кафедра є організатором проведення щорічних науково-практичних конференцій та майстер – класів. Так у 2010-2011 н.р. прийнято участь у викладацькій та студентській науково-практичних конференціях в рамках традиційного Тижня науки.
Науковий. Продовжується робота над написанням кандидатських та докторських дисертацій. Зокрема доц. Смиричинський В.В. та ст. викл. Новікова Н.М.
Навчально-методичний.Створюються навчально-методичні комплекси за вимогами кредитно-модульної системи для студентів І-V курсів денного відділення. Розробляються та впроваджуються авторські методики викладання та контролю знань і вмінь студентів. 
Сучасний менеджер виступає в декількох іпостасях.

• це – управлінець, наділений владою, що керує великим колективом людей.
• це – лідер, спроможний вести за собою підлеглих, використовуючи свій авторитет, високий професіоналізм, позитивні емоції.
• це – людина, яка має певні комунікативні здібності, що постійно встановлює контакти з партнерами і владою, що успішно переборює внутрішні і зовнішні конфлікти.
• це – людина, яка наділена стратегічним мисленням, може формувати цілі, основні види діяльності та напрямок «основного удару», визначати союзників і супротивників, власні переваги та напрямок їх використання.
• це – новатор, що розуміє роль науки в сучасних умовах, що вміє оцінити і без зволікання впровадити у виробництво той або інший винахід або раціоналізаторську пропозицію.
• це людина, яка має високий рівень культури, чесна, рішуча за характером й у той же час розважлива. В практичному менеджменті не аби яке значення набуває терпимість, розуміння, що не всі люди однакові.
• це – вихователь, що володіє високими моральними якостями, спроможний створити колектив і спрямовувати його розвиток, формувати організаційну культуру організації.

Кафедра готує бакалаврів та спеціалістів для роботи на посадах:

• керівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності;
• керівників органів державної виконавчої влади;
• начальників відділень, дільниць, секторів та інших відокремлених структурних підрозділів суб’єктів господарювання без права юридичної особи;
• голів правління акціонерних товариств;
• начальників структурних підрозділів у складі підприємств, установ та організацій;
• заступників директорів підприємств, начальників установ та інших керівників вищого рівня суб’єктів господарювання усіх форм власності;
• голів громадських об’єднань, кооперативів, спілок;
• менеджерів усіх рівнів усіх галузей економіки, у тому числі – сфери охорони здоров’я.